O definição do Perfil Profissional do Gestor de Bem-estar no Trabalho e Currículo de Formação é o segundo resultado intelectual da parceria projeto WELLy. O objetivo desta análise era descrever o Perfil Profissional do Gestor de Bem-estar no Trabalho e Currículo de Formação para adquirir os conhecimentos, habilidades e competências necessárias para desempenhar a função profissional de forma adequada. Especificamente, foram analisadas as áreas de competência e as tarefas profissionais desse novo perfil profissional responsável pelo bem-estar no ambiente de trabalho.
ÁREAS DE COMPETÊNCIA
O papel profissional do Gestor de Bem-estar no Trabalho foi descrito segundo 7 áreas de competência e detalhada em termos de conhecimentos, aptidões e competências.
As 7 áreas de competência identificadas são:
- Comunicação;
- Pensamento analítico e crítico;
- Construção de relacionamentos e inteligência emocional;
- Liderança estratégica e organizacional;
- Andragogia, transferência de conhecimento e metodologias de suporte;
- Gestão da deficiência e diversidade;
- Gestão do stress e felicidade no trabalho.
TAREFAS PROFISSIONAIS
As tarefas e atividades que o Gestor de Bem-estar no Trabalho é responsável dentro de uma organização foram analisadas e foi definida uma lista de 10 Tarefas Profissionais:
- Avaliar as condições reais do local de trabalho;
- Criar um ambiente acolhedor e estimulante;
- Desenvolver bons relacionamentos em toda a organização;
- Incorporar as melhores práticas de igualdade, diversidade e inclusão;
- Planear e implementar medidas para um ambiente de trabalho justo e saudável;
- Gerir programas e serviços de bem-estar;
- Ser responsável por relatórios de programas de bem-estar, a fim de recolher e analisar dados e informações;
- Trabalhar em conjunto com outros líderes empresariais para ajudar a prevenir doenças, enquanto procuram melhorar a saúde geral;
- Apresentar atualizações e relatórios regulares sobre o progresso da população e como tem melhorado desde a implementação dos programas de saúde;
- Ser responsável pelo bem-estar relacionado interno e externo.
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