Quando ci si candida per un nuovo posto di lavoro la concorrenza è davvero tanta. Obiettivo è quello di emergere tra i moltissimi candidati che aspirano per uno stesso ruolo, presentando un Curriculum e una… Leggi tutto »Hard e Soft Skills: quali sono le abilità più richieste dalle aziende
Il progetto WELLy sta giungendo al termine. In questi tre anni, i Partner provenienti da vari Paesi europei (Portogallo, Spagna, Italia, Grecia e Slovenia) hanno raggiunto risultati che sembravano quasi impossibili all’inizio: hanno definito il… Leggi tutto »WELLy sta per concludersi: riflessioni conclusive e uno sguardo oltre
Il progetto WELLy sta volgendo al termine! Nel corso del progetto abbiamo svolto un’analisi empirica dello Stato dell’arte del Benessere Lavorativo, identificato il profilo professionale del manager del Benessere Lavorativo, sviluppato un curriculum formativo modulare… Leggi tutto »Conferenza Finale
Avere fiducia in sé stessi e un buon grado di autostima aiutano ad avere una visione positiva e soprattutto costruttiva delle tue giornate. Proprio per questi motivi, l’autostima non deve essere sottovalutata in nessun ambito… Leggi tutto »PUNTI DEBOLI CHE CI RENDONO PIU’ FORTI
Telelavoro e Benessere Durante la pandemia molti lavoratori hanno modificato la loro routine lavorativa e sono passati al telelavoro o lavoro da remoto. Per alcune persone, il passaggio è stato totale (esclusivamente “da casa”), per… Leggi tutto »Gestire il confine tra casa e lavoro
In ambito lavorativo, siamo solito attribuire implicitamente le caratteristiche del Leader al Manager, come se i due concetti fossero sinonimi. Nonostante le due figure siano posizionate allo stesso livello della gerarchia aziendale, non hanno gli… Leggi tutto »Manager VS Leader
Il cambiamento è inevitabile nella vita. Sul luogo di lavoro i cambiamenti sono molto frequenti: la necessità di acquisire nuove competenze (ad esempio: l’implementazione del telelavoro o l’apprendimento di nuovi metodi lavorativi), affrontare un conflitto… Leggi tutto »Gestire il cambiamento sul luogo di lavoro per migliorare il benessere: resilienza e proattività
Il mercato del lavoro e il modo di lavorare hanno subito profondi cambiamenti negli ultimi 30-40 anni: basti pensare all’aumento del precariato, alla comparsa di nuovi sistemi di produzione, alla riduzione del personale, all’outsourcing, alla… Leggi tutto »Incertezza sul lavoro: come superarla grazie a comportamenti efficaci
Lunghe giornate di lavoro, stravolgimenti repentini, compiti monotoni e ripetitivi, magari svolti per anni senza alcun feedback o riscontro in azienda, possono causare demotivazione, insoddisfazione e malessere. A ciò si può aggiungere la percezione di… Leggi tutto »Trovare il senso del proprio lavoro: la via dell’Ikigai
Si dice “ il tempo è denaro” e per questo si corre per portare a termine gli incarichi e rispettare le scadenze giornaliere. Ma così facendo si aumentano il carico di stress, ansia e burnout.… Leggi tutto »LA TECNICA DEL POMODORO: COME GESTIRE MEGLIO IL PROPRIO TEMPO
